Unsere über 40-jährige erfolgreiche Arbeit beruht auf diesen Prinzipien:
• Aufgeschlossenheit für die Wünsche der Kunden
• Bereitschaft diese Wünsche zu erfüllen
• Verlässlichkeit und Qualität unserer Leistung
- Unsere Wettbewerbsfähigkeit erhalten wir durch:
• ständige qualitative und wirtschaftliche Verbesserung der Leistungen
• Sicherung einer soliden Finanzierung
• Erwirtschaftung von guten Erträgen, die eine ausreichende Eigenkapital- und Rücklagenbildung und somit eine langfristige Stabilität des Unternehmens erlaubt.
Unser Verhältnis zu Partnern, wie Banken und Lieferanten, sowie zur Gesellschaft als Ganzem ist geprägt durch fachliche und menschliche Verlässlichkeit.
Unser größtes Kapital sind unsere gut ausgebildeten, aufgeschlossenen und einsatzfreudigen Mitarbeiter, an die unsere Zusage lautet:
• eine von Achtung vor dem Menschen und von Vertrauen getragene Zusammenarbeit
• ein Höchstmaß an Arbeitsplatzsicherheit
• Handlungsfreiheit
• Entlohnung, die sich am Erfolg des einzelnen Mitarbeiters oder seiner Gruppe orientiert
Unsere Erwartungen im Gegenzug:
• Verständnis und hohes Engagement für das Unternehmen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Verlässlichkeit und Qualität der Arbeit
• kollegiales Verhalten
Mit diesen Leitlinien stärken wir das Unternehmen im Interesse unserer Kunden nach Innen und Außen.